 | |
| Plt Dirut dan Jajaran Direksi Pos, Ketua YPBPI, Wakil Rektor bersama 38 karyawan baru yang dilantik |
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi perusahaan dalam menyiapkan generasi penerus yang siap memperkuat transformasi bisnis dan operasional PosIND di seluruh Indonesia.
Acara diawali dengan menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya, Mars Pos Indonesia, dan pembacaan Afirmasi AKHLAK, kemudian dilanjutkan laporan penyelenggaraan oleh Direktur Human Capital Management, Asih Kurniasari Komar.
Dalam laporannya, Asih menjelaskan bahwa program ini diikuti oleh 110 pendaftar yang melalui seleksi ketat mulai dari administrasi, psikotes online, wawancara, hingga pemeriksaan kesehatan. Dari seluruh tahapan, terpilih 38 peserta terbaik yang kini resmi menjadi bagian dari keluarga besar PosIND.
“Program Management Trainee ini merupakan bagian dari strategi pengembangan SDM PosIND untuk mencetak calon pemimpin masa depan yang berintegritas, adaptif, dan memiliki semangat inovasi. Kami berharap para peserta mampu membawa semangat baru dan menjadi agen perubahan di unit kerjanya masing-masing,” ujar Asih Kurniasari.
Prosesi pelantikan dilakukan dengan pembacaan Surat Keputusan Pengangkatan Pegawai dan pengambilan sumpah yang dipimpin langsung oleh Plt. Direktur Utama PosIND, Haris. Momen tersebut menandai secara resmi bergabungnya para peserta MT ke dalam lingkungan kerja PosIND.
Hadir dalam kesempatan tersebut Ketua Yayasan Pendidikan Bhakti Pos Indonesia (YPBPI) yang menaungi Universitas Logistik dan Bisnis Internasional (ULBI), Dr. Kiagus Muhammad Amran, S.E., M.M, serta Wakil Rektor III ULBI, Dr. Prety Diawati, S.Sos., M.M. Kehadiran jajaran ULBI menjadi simbol kolaborasi berkelanjutan antara dunia akademik dan industri dalam mencetak SDM unggul yang siap berkontribusi di lingkungan PosIND.
Dalam sambutan dan arahannya, Plt. Direktur Utama PosIND, Haris, menyampaikan apresiasi sekaligus pesan penting kepada para pegawai baru.
“Selama 279 tahun perjalanan Pos Indonesia, seluruh pegawai harus bangga menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki sejarah panjang dalam melayani negeri. Ucapkan terima kasih kepada orang tua, dan tunjukkan bahwa kalian akan sukses di Pos Indonesia. Di mana pun kalian ditempatkan, jadikan pengalaman itu sebagai pembelajaran. Jangan mudah tergoda hal-hal negatif, dan jangan pernah lelah untuk terus belajar,” pesan Haris.
Haris juga berpesan agar para peserta MT menjaga semangat belajar dan terus mengembangkan diri sebagai generasi penerus perusahaan di tengah tantangan bisnis yang semakin dinamis. Ia menegaskan bahwa PosIND membutuhkan SDM muda yang kreatif, berintegritas, dan mampu beradaptasi terhadap perubahan digital yang tengah dijalankan perusahaan.
Sebanyak 38 peserta MT Angkatan XXXI Pos ID akan menempati posisi Supervisor Kantor Cabang yang tersebar di seluruh Regional 1 hingga Regional 6, termasuk penempatan terjauh di Manokwari, Papua Barat. Penugasan ini menunjukkan dedikasi dan kesiapan para peserta untuk berkontribusi di berbagai wilayah operasional PosIND.
Program MT Angkatan XXXI Pos ID telah berlangsung sejak tahap pendaftaran pada 31 Desember 2024 hingga Oktober 2025, meliputi On the Job Training, in-class training, character building, hingga penyusunan contribution paper sebagai ujian akhir. Program ini dirancang untuk membentuk SDM unggul, tangguh, serta siap menjadi pemimpin masa depan di lingkungan PosIND.
Pelantikan ditutup dengan penayangan video memorial aktivitas MT serta pengumuman penempatan peserta. Seluruh jajaran direksi dan manajemen menyampaikan ucapan selamat kepada para karyawan baru yang siap mengemban amanah dan berkontribusi dalam membangun masa depan PosIND yang lebih maju.
Pelantikan ini menjadi langkah nyata PosIND dalam menyiapkan generasi muda penerus yang siap membawa perubahan. Dengan semangat AKHLAK dan jiwa pelayanan, para karyawan baru diharapkan mampu menorehkan prestasi serta berkontribusi nyata dalam perjalanan transformasi PosIND menuju perusahaan logistik dan keuangan yang modern dan berkelanjutan.*
